Empresas abren puertas a los jóvenes

La Secretaría del Trabajo y el sector empresarial firmaron el convenio de adhesión al programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que tiene como meta central generar la inserción, tanto social como laboral, de 2.3 millones de jóvenes del país a través de la capacitación en el trabajo.

GINgroup, empresa mexicana con más de 37 años de experiencia en administración integral de capital humano, que preside Raúl Beyruti Sánchez, ha sido un fuerte impulsor del programa, con el fin de contribuir con toda su capacidad para fortalecerlo, pues al sumar a jóvenes entre 18 y 28 años, a la vida productiva del país, no sólo se atiende la urgente demanda de plazas laborales, sino que se cubre una deuda social con ellos. Hay que destacar el apoyo de Mireya Beyruti en esta tarea.

Hay que destacar la fuerte participación de ConMéxico, que agrupa a 45 empresas y, de ellas, más de 30 se sumaron al programa. Manuel Martínez, presidente del organismo, firmó el acuerdo. En su oportunidad, en diversas entrevistas radiofónica, Jaime Zabludovsky, presidente ejecutivo de ConMéxico, comentó que las compañías están decidas a participar y abrir fuentes de trabajo para este sector de jóvenes de la población.

“Hoy tenemos en nuestras manos la posibilidad de cambiar la vida de millones de jóvenes que se han quedado atrás, de darles un empujón, para que comencemos a caminar juntos. Si me pidieran resumir el objetivo de Jóvenes Construyendo el Futuro en una sola palabra, ésta sería: inclusión”, dio Luisa María Alcalde, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

Juan Pablo Castañón, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), expuso: “en el sector privado estamos convencidos de que este programa nos permitirá desarrollar el talento de la juventud y reducir su exposición a situaciones de riesgo, al fomentar su desarrollo personal y profesional”.

Raúl Beyruti Sánchez, presidente de GINgroup, expuso que la participación de más de 200 empresas, entre éstas el grupo que encabeza, asegura el compromiso de los empleadores de participar codo con codo con la entrante administración por hacer realidad un México con mayor equidad, más próspero y que ocupe el sitio que merecemos en el entorno global.

“Tenemos talento, así como una fuerza laboral comprometida, y estamos demostrando nuestro compromiso como empresarios; en GINgroup no nos cansamos de insistir una y otra vez en que los jóvenes son los que harán de nuestro país una nación grande, ellos tomarán la estafeta el día de mañana y lo que estamos haciendo hoy es dar un gran paso en prepararlos para que el día de mañana sean exitosos por el bien de México”, añadió.

GINgroup, desde su creación, ha sido un fuerte impulsor de los jóvenes a través de diversas iniciativas como la Universidad GIN, diseñada para potenciar y proyectar especialmente a los jóvenes de la empresa, ya que ellos serán los próximos líderes en el futuro inmediato.

Asimismo, cuenta con la plataforma Jobfit, un buscador de empleo digital que permitirá hacer más fácil la búsqueda de empleo y programas para recién egresados y de inclusión laboral.

Modificado por última vez enDomingo, 09 Diciembre 2018 11:27

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